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我市召開市人才工作領導小組2019年第1次(擴大)會議
來源: 創業南京英才計劃微信公眾號 發布時間: 2019-04-01 瀏覽數: 2034

3月7日上午,我市召開市人才工作領導小組2019年第1次(擴大)會議,貫徹落實中央和省委有關決策部署和全市創新名城建設大會、對標找差創新實干大會、組織部長會議等精神,總結去年工作,安排今年任務。市委組織部常務副部長、市人才辦主任張新年出席會議并講話。

會議充分肯定了過去一年全市人才工作取得的顯著成績。2018年,全市圍繞創新名城建設大局,全面加強黨管人才工作,持續深化人才改革、優化人才環境,取得明顯突破進展。吸引3名諾獎科學家、55名國內外院士建設新型研發機構;科技企業中4人入選國家“千人計劃”、19人入選“萬人計劃”,均居全國全省前列。新增就業參保大學生34.15萬人,年增幅超60%;留學歸國人員超3400人,增幅首次躍居全省第一。深化人才市場評價機制改革探索,人才舉薦等制度得到中央媒體宣傳報道和省人才工作領導小組充分肯定。人才安居、子女教育、醫療保健等服務保障力度持續加大,根據第三方平臺調查結果,我市重點計劃人才對人才發展環境滿意度超9成。

會議要求,2019年全市人才工作要繼續強化對標找差、創新實干,圍繞市委2019年1號文提出的市場化、高端化、國際化、融合化、集群化、法治化“六化”方向,著力集聚各方面優秀人才,高質量服務創新名城建設大局。要全面強化市場主導風向標,完善市場評價體系,強化企業主體作用,調動市場服務資源,以市場眼光、專業力量選準用好人才。要著力搶占領軍人才制高點,加強頂尖人才頂級支持,強化科研成果項目落地運營的實績導向,抓住創新發展主導權。要加快布局全球引才獵頭網,結合“生根”出訪計劃,邁開步子“走出去”,加快推進海外創新中心建設,創新構建柔性引才機制,全面擴大人才對外開放。要多方匯聚融合發展向心力,大力推進校友經濟,深化校地人才交流,強化人才城鄉統籌,推進人才發展“伙伴園區”建設。要精準優化產才結構供給側,搶抓“招商突破年”契機,瞄準產業集群,鏈接人才集聚,支持發展平臺型龍頭科技企業,助推更多產業上下游關聯人才“抱團創業”“裂變創業”。要用心營造宜居宜業生態鏈,推進黨委聯系服務專家制度化、常態化,結合推進落實市委創新“1號文”新政,融政治引領吸納于創業創新服務之中,凝心聚力建設創新名城、美麗古都。

會上,市委研究室副主任石斌解讀了市委2019年一號文;市科技局、市房產局,鼓樓區、棲霞區、江寧區五家單位作交流發言。會議印發了市人才工作領導小組2019年度工作要點和人才問需“月談”、政策推介推送等工作制度。

市人才工作領導小組成員單位分管領導、相關處室負責人,各區、各園區人才工作領導小組組長共80多人參加會議。

 

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